Сотрудники TSMC угрожают забастовкой из-за слухов о сокращении бонусов на 15% на фоне рекордной прибыли

Сотрудники TSMC открыто обсуждают создание профсоюза и проведение забастовки после распространения слухов о том, что компания планирует сократить премии за результаты работы примерно на 15%. Об этом сообщается в отчете DigiTimes, опубликованном сегодня. Предполагаемое сокращение происходит, несмотря на то, что TSMC отчиталась о рекордной чистой прибыли в первом квартале в размере 572,5 млрд новых тайваньских долларов ($17,9 млрд), что на 58% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года благодаря резкому росту спроса на чипы для ИИ. Работники заявляют, что компания урезала свою историческую практику возврата примерно 13% нераспределенной прибыли в виде бонусов сотрудникам, даже несмотря на рост прибыли, и указывают на недавнее соглашение Samsung с профсоюзом как на образец для действий.

Изображение: tsmc

• Более пристальный взгляд на цепочку поставок чипов
• Инвестиции TSMC в США на сумму $165 млрд
• Китай, как сообщается, создал обратный инжиниринг EUV-инструмента
• Китай делает ставку на DUV, поскольку блокада EUV меняет производство чипов

TSMC ответила, заявив, что ожидает, что бонусы сотрудников по распределению прибыли будут расти быстрее в 2026 году, чем в 2025-м, и что она «полностью осознает свою растущую корпоративную социальную ответственность на Тайване», сообщает Digitimes.

Наиболее вероятным объяснением предполагаемого сокращения, по мнению аналитиков, цитируемых южнокорейскими и тайваньскими СМИ, является программа капитальных затрат TSMC. Компания тратит от $52 млрд до $56 млрд ежегодно, строя 12 новых фабрик в США, Японии, Германии и на Тайване, чтобы обеспечить свое лидерство в производстве по техпроцессам 2 нм и 1,4 нм. Эти расходы, по-видимому, сокращают доступные денежные средства для вознаграждения сотрудников.

Основываясь на прибыли за 2025 год, средний бонус сотрудника TSMC составлял примерно 2,64 млн новых тайваньских долларов (около $87 000 или ~6 960 000 руб. по курсу ЦБ), а общий бонусный фонд достигал около 206,1 млрд новых тайваньских долларов, согласно тайваньскому изданию Liberty Times. Недовольство растет из-за доли прибыли, направляемой сотрудникам.

Беспорядки в TSMC усилились после знакового соглашения Samsung с профсоюзом на прошлой неделе. Samsung едва избежала 18-дневной остановки заводов, согласившись выделять 10,5% операционной прибыли своего полупроводникового подразделения в виде бонусов акциями, плюс еще 1,5% наличными, в течение 10-летнего периода. По оценкам, эта сделка приведет к средним выплатам примерно в $340 000 (~27 200 000 руб. по курсу ЦБ) на одного сотрудника чип-подразделения в 2026 году.

SK hynix заключила аналогичное соглашение в прошлом сентябре, зарезервировав 10% операционной прибыли для бонусов сотрудникам. Это сравнение, несомненно, болезненно для работников TSMC, у которых нет профсоюза и формального механизма для коллективных переговоров; компания работает без профсоюза с момента своего основания в 1987 году.

Недовольство сотрудников выплеснулось на Dcard, тайваньское рабочее сообщество, и специальные страницы TSMC в Facebook, где работники публикуют жалобы перед ежегодным собранием акционеров TSMC, запланированным на 28 мая в штаб-квартире компании в Синьчжу. Некоторые спрашивают, не нарушает ли создание профсоюза тайваньские законы, а другие утверждают, что компания ставит доходы акционеров и зарубежную экспансию выше своей рабочей силы.

Дорис Сюй, председатель производителя кремниевых пластин GlobalWafers, высказалась по этому поводу, заявив, что на 18 заводах компании в девяти странах на некоторых есть профсоюзы, а на некоторых нет, и что ключевым фактором эффективности бизнеса является то, делится ли компания прибылью с работниками, а не то, существует ли профсоюз.

Тем временем сделка Samsung уже сталкивается с юридическими препятствиями. Акционер подал иск, оспаривающий соглашение на том основании, что выделение фиксированного процента операционной прибыли на выплаты сотрудникам в течение десяти лет противоречит потребностям в капитале для крупномасштабного производства чипов.

Источник: Tomshardware.com

* Meta, Facebook и Instagram запрещены в России.