Сотрудники TSMC угрожают забастовкой из-за сокращения бонусов на фоне рекордной прибыли

Сотрудники TSMC, крупнейшего в мире производителя чипов, по сообщениям, угрожают забастовкой из-за того, что они считают несправедливой долей от огромной прибыли, полученной благодаря буму ИИ. Эта новость следует за продолжающимся спором между Samsung и ее работниками по поводу оплаты труда.

Digitimes сообщает, что тайваньская TSMC планировала сократить бонусы сотрудников на 15%, несмотря на «стремительный» рост прибыли. В ответ сотрудники TSMC высказались в социальных сетях, включая группы в Facebook, угрожая последовать примеру забастовки рабочих Samsung в Южной Корее.

Digitimes утверждает, что TSMC отреагировала обещанием, что «бонусы сотрудников, основанные на результатах работы, будут иметь более высокий годовой темп роста, чем в 2025 году».

Ранее сегодня стало известно, что председатель TSMC Си-Си Вэй отменил деловую поездку, чтобы провести завтра онлайн-встречу с сотрудниками для обсуждения структуры бонусов TSMC.

Некоторые наблюдатели считают, что первоначальные планы TSMC по сокращению бонусов были вызваны возросшими потребностями в инвестициях. Сообщается, что компания в настоящее время ежегодно инвестирует более 50 миллиардов долларов (около 4 триллионов рублей) в новые производственные мощности на Тайване, в США, Японии и Германии, пытаясь сохранить свое технологическое и рыночное лидерство в качестве ведущего в мире производителя чипов по заказам клиентов.

Цены сконвертированы автоматически, реальные цены могут отличаться.

Конечно, то, как вы относитесь к этому вопросу, будет зависеть от вашей точки зрения. По данным одного источника, средний годовой бонус сотрудника TSMC составляет 90 000 долларов (около 7,2 млн рублей), что немало.

Цены сконвертированы автоматически, реальные цены могут отличаться.

С другой стороны, в 2025 году TSMC получила рекордную прибыль в размере 54 миллиардов долларов (около 4,32 трлн рублей), отчасти благодаря продолжающемуся буму ИИ. По разным данным, в TSMC работает от 80 000 до 90 000 сотрудников. Если взять большее число, то это составляет 600 000 долларов (около 48 млн рублей) прибыли на одного сотрудника.

Цены сконвертированы автоматически, реальные цены могут отличаться.

Конечно, TSMC также выплачивает дивиденды акционерам, по последним данным, примерно в размере 5 миллиардов долларов (около 400 млрд рублей) в квартал. Таким образом, это около 20 миллиардов долларов (около 1,6 трлн рублей), выплаченных в виде дивидендов.

Цены сконвертированы автоматически, реальные цены могут отличаться.

Также необходимо учитывать упомянутые выше инвестиционные планы, даже если заявленная прибыль TSMC учитывает эти инвестиции. Компания может захотеть сохранить прибыль, чтобы помочь финансировать еще большие будущие инвестиции.

Проще говоря, решение о том, какая ставка бонусов для сотрудников является «справедливой», вероятно, непросто. Но, предположительно, этот вопрос будет решен завтра на встрече председателя TSMC с сотрудниками в онлайн-формате.

* Meta, Facebook и Instagram запрещены в России.