Сотрудники Bethesda подали новую жалобу на Microsoft из-за «минимальных» выходных пособий после увольнений

Один из отделов Bethesda особенно пострадал от «перезагрузки» Xbox, и его бывшие и нынешние сотрудники подали очередную жалобу, обвиняя компанию в нарушении местных законов.

Масштабная реструктуризация игрового подразделения Microsoft, возможно, и была необходима, по крайней мере, так считают многие в контексте последних лет Xbox и текущего состояния бренда. Тем не менее, трудно одобрить эту «перезагрузку», учитывая, что она включает увольнение как минимум 3200 сотрудников и «сокращения» практически во всех командах гиганта из Редмонда.

Особенно пострадавшими считаются сотрудники монреальского отделения Bethesda, которые выступили с заявлением о подаче очередной юридической жалобы в связи с тем, как с ними обходится Xbox. В заявлении отмечается, что Microsoft только что анонсировала «все возможные дополнения, сиквелы и ремейки», в то время как уволенные из Bethesda Montreal узнали, что получат «минимально возможное выходное пособие», а их бывший работодатель не консультировался с местным профсоюзом, несмотря на предыдущие обещания компании.

В прошлую пятницу компания Xbox наводнила новостные ленты анонсами всевозможных расширений, продолжений и ремейков. В тот же день она сообщила уволенным сотрудникам Bethesda Montreal, что они получат минимальное выходное пособие, предусмотренное законом, без проведения переговоров с профсоюзом. Ранее, в понедельник, 6 июля, десятки сотрудников Bethesda Game Studios в США и Канаде узнали во время видеоконференции, что их увольняют. Им сказали, что они останутся в штате до сентября, пока компания будет вести переговоры об условиях выходного пособия с нашим профсоюзом; это дало хоть какое-то утешение и передышку. Однако в конце дня в пятницу, 17 июля, пострадавшие от увольнений сотрудники из Канады (входящие в команды, работающие над сериями Fallout и The Elder Scrolls) получили по электронной почте уведомления о расторжении трудового договора. Это противоречило тому, что им было сказано во время разговоров в понедельник. В этих письмах утверждалось, что канадцы получат только установленный законом минимум выходного пособия: зарплату за восемь недель в обмен на минимальный установленный законом срок уведомления, любую задолженность по отпускным и т.д. Они также должны были немедленно потерять коллективную медицинскую страховку. Мы не собираемся просто мириться с этим. Мы подали очередную юридическую жалобу против Bethesda за постоянное нарушение трудового законодательства Канады. Руководство Bethesda и Xbox получает прибыль в миллионы благодаря нашей работе, и все же, когда мы достигаем этого, нас просто отбрасывают. Цикл, в котором работники платят за ошибки руководства, заканчивается здесь.

Сам по себе факт объявления о преждевременных увольнениях и минимальных выходных пособиях для пострадавших сотрудников, вероятно, был бы достаточным основанием для действий профсоюза OneBGS. Однако особенно болезненным стало то, что в тот же день Bethesda действительно наводнила интернет волной информации о планах компании.

Днем ранее группа (а точнее, две крупные организации, в которые входит профсоюз Bethesda) уже подала жалобу в связи с «незаконными увольнениями», объявленными без предупреждения или переговоров с профсоюзами. На этом, скорее всего, дело не закончится, поскольку глава CWA Canada Кармел Смит прямо заявила: профсоюз продолжит подавать жалобы в случае дальнейших «нарушений закона» со стороны Microsoft.

Это не единственные юридические проблемы, с которыми столкнулась Microsoft. Крупные увольнения также привлекли внимание американских организаций, и то тут, то там вновь раздались голоса, ставящие под сомнение сделку по приобретению Activision Blizzard в контексте увольнений. И не только последних, ведь, напомним, хотя июльские «сокращения штата» являются рекордными в истории Xbox, это «всего лишь» очередная волна увольнений за последние годы, которые в общей сложности стоили работы более 10 тысячам человек из игрового подразделения Microsoft.