Ученые выяснили, как люди выбирают между сотрудничеством и конкуренцией
Исследователи из Института динамики и самоорганизации Макса Планка, Гёттингенского университета и Немецкого центра приматов разработали новую экспериментальную модель, чтобы изучить, как люди в реальном времени выбирают между сотрудничеством и конкуренцией. Их работа опубликована в журнале Communications Psychology.
Экспериментальная установка и игра. Автор: Communications Psychology (2025). DOI: 10.1038/s44271-025-00348-w
В отличие от классических лабораторных игр, где выбор делается заранее, новый подход имитирует естественные взаимодействия. В эксперименте «Кооперативно-конкурентный поиск» два участника свободно перемещались в общей виртуальной среде, решая, собирать ли награду индивидуально или совместно.
Изучив 58 пар, ученые обнаружили, что каждая из них спонтанно вырабатывала одну из трех устойчивых стратегий: последовательно кооперативную, конкурентную или смешанную. Эти роли сохранялись, несмотря на отсутствие инструкций.
Несмотря на сложность поведения, исследователи создали вычислительную модель, которая с высокой точностью предсказывала решения участников. Она учитывала геометрию движения, сенсомоторные сигналы между партнерами и память о предыдущих выборах.
«Это показывает, что просоциальные тенденции могут перевешивать индивидуальную выгоду», — объясняет Виола Приземанн, один из старших авторов исследования.
Ключевой вывод заключается в том, что многие участники, даже будучи более быстрыми и способными заработать больше в одиночку, всё равно выбирали сотрудничество. Это указывает на готовность нести личные издержки ради поддержания взаимной координации.
Новый подход позволяет связать социальное поведение с чертами личности и изучать его нейронные основы как у людей, так и у приматов, что важно для понимания адаптивного поведения в реальных социальных контекстах.
Больше информации: Darius Lewen et al, Continuous dynamics of cooperation and competition in social decision-making, Communications Psychology (2025). DOI: 10.1038/s44271-025-00348-w















0 комментариев