Гонка Big Tech за ИИ вытесняет средний класс программистов

Агрессивная охота технологических гигантов за специалистами в области искусственного интеллекта создает кризис для обычных инженеров, пытающихся сохранить работу. В то время как ведущие компании готовы платить звездам ИИ сотни миллионов долларов, рядовые программисты сталкиваются с сокращениями и растущей конкуренцией.

«Если вы особенно талантливы в этой области, ваши возможности безграничны. Вы можете создать стартап с многомиллиардной оценкой или натравить Microsoft, xAI Илона Маска и Amazon друг на друга, пока ваш компенсационный пакет не станет достаточно большим»

Яркий пример — Руоминг Пан, бывший руководитель команды по разработке больших языковых моделей в Apple, который получил контракт на сумму более $200 млн (16 млрд рублей) от Meta. Компания активно набирает «звезд» ИИ в свой отдел «Сверхразума».

Однако для большинства инженеров ситуация менее радужная. Крупные технологические компании одновременно нанимают топовых специалистов и сокращают тысячи рядовых сотрудников. По аналогии с профессиональным спортом, формируется узкая прослойка высокооплачиваемых «звезд» и остальные, кто вынужден доказывать свою ценность в условиях растущей нестабильности.

Китайские компании, включая квантовые хедж-фонды и стартап DeepSeek, активно переманивают выпускников американских вузов на фоне антииммиграционной политики администрации Трампа.

Интересный факт: В 2025 году средняя зарплата ведущего специалиста по ИИ в Кремниевой долине превышает $500 тыс. в год (40 млн рублей), что сопоставимо с доходами топ-менеджеров крупных корпораций.

* Meta, Facebook и Instagram запрещены в России.