Руководители китайского производителя микросхем ушли в отставку по требованию США

AMEC подчеркнула, что уход этих двух руководителей не помешает ее способности внедрять инновации или оставаться конкурентоспособной. Основная техническая команда компании теперь состоит из семи членов, вместо девяти, но включает в себя такие ключевые фигуры, как Джеральд Инь Чжияо, сообщает SCMP.

В октябре 2022 года США ввели правило, ограничивающее «возможность граждан США поддерживать разработку или производство ИС на определенных предприятиях по производству полупроводников, расположенных в КНР, без лицензии». Правило устанавливает пороговые значения для этих полупроводников: логика на основе FinFET или GAAFET, произведенная на узлах класса 14 нм/16 нм или ниже, чипы DRAM, произведенные на узле с половинным шагом 18 нм или менее, и ИС 3D NAND со 128 слоями или более.

AMEC не производит чипы, но специализируется на травлении и инструментах химического осаждения из паровой фазы, что по сути означает, что она поддерживает разработку и производство передовых чипов в Китае. Naura, конкурент AMEC, попросила инженеров, имеющих гражданство США, приостановить свою работу, чтобы соответствовать требованиям экспортных правил США. Неясно, сделала ли AMEC то же самое или ее сотрудники успели получить лицензию от правительства США, срок действия которой уже истек, но им придется уйти со своих должностей сейчас, чтобы не попасть в неприятности с правительством США.

Чтобы ускорить свой полупроводниковый сектор, Китай нанял таланты из США, Южной Кореи и Тайваня через контролируемые государством фонды и компании. Это помогло создать ведущие фирмы, такие как AMEC, Naura, SMIC и YMTC. Иностранные специалисты часто занимают руководящие и инженерные должности в китайских компаниях, используя свой опыт для ускорения развития этих фирм.

В результате ограничения для граждан США, резидентов и владельцев грин-карт на работу в китайских полупроводниковых и высокотехнологичных компаниях могут серьезно повлиять на эти предприятия в среднесрочной перспективе. В долгосрочной перспективе Китай будет развивать собственные таланты, поэтому этот шаг призван гарантировать, что граждане США или владельцы грин-карт с соответствующим опытом работы в полупроводниковой промышленности не будут делиться своим опытом или ноу-хау с китайскими организациями.

Источник: Tomshardware.com