За четыре года индустрия видеоигр потеряла более 57 тысяч рабочих мест

Кризис на рынке видеоигр достиг масштабов, которые эксперты без колебаний сравнивают с печально известным крахом индустрии 1980-х годов. Согласно данным, собираемым отраслевыми реестрами увольнений, за последние четыре года работу потеряли в общей сложности более 57 тысяч разработчиков и сотрудников смежных секторов.

Волна сокращений, начавшая нарастать в 2022 году с показателем в 8,5 тысячи увольнений, с каждым годом усиливалась. Только к осени 2026 года зафиксировано уже почти 14 тысяч уволенных, что ставит текущий год на курс стать самым трагичным в современной истории геймдева.

Это безжалостное сокращение кадров ударило почти по каждому западному гиганту — от PlayStation и Xbox до Electronic Arts и Ubisoft. Что поразительно, драма затронула рынки крайне асимметрично: целых 96 процентов всех ликвидаций должностей пришлось на Северную Америку и Европу.

Сокращения коснулись как ветеранов, работавших над признанными сериями, так и молодых разработчиков, только делающих первые шаги, оставив после себя закрытые легендарные студии и отменённые проекты.

Совершенно иначе ситуация выглядит в Стране восходящего солнца, где японские корпорации прошли через этот беспрецедентный кризис практически без потерь. Такие компании, как Nintendo и Capcom, практически полностью избежали массовых увольнений, став безопасной гаванью для своих команд. Эта разница во многом объясняется иной корпоративной культурой, в которой руководство получает значительно более скромные зарплаты и в кризисные моменты в первую очередь ограничивает собственные премии, защищая рядовых сотрудников.

Вторым ключевым фактором стала сдержанность азиатских разработчиков по отношению к близоруким трендам. В то время как западные концерны без памяти вкладывали сотни миллионов долларов в игры-сервисы, что обернулось громкими финансовыми провалами и ликвидацией целых команд, японцы последовательно развивали традиционные проекты.