Сотрудник Ubisoft, критиковавший компанию, уволен после отстранения от работы
Сотрудник Ubisoft, который на прошлой неделе в соцсетях сообщил о трёхдневном отстранении от работы за критические комментарии в адрес компании, теперь заявил, что его уволили.
Давид Мишо-Кромп, проработавший в Ubisoft более 13 лет, на прошлой неделе объяснил, что отстранение связано с «публичными комментариями», которые он «высказал относительно политики компании по возвращению в офис, и с предполагаемым нарушением обязанности лояльности».
После публикации этой информации в редакцию Insider Gaming были отправлены скриншоты сообщений Мишо-Кромпа во внутреннем канале связи Ubisoft под названием Agora, которые проливают больше света на причины отстранения и последующего увольнения.
В своих сообщениях Мишо-Кромп критиковал политику Ubisoft по возвращению в офис (RTO), закрытие студий и инвестиции в игры как услугу (GaaS), которые «продолжают убегать, чтобы укусить нас за причинное место». Он также высказался против решения назначить главой студии Vantage Studios нынешнего со-гендиректора Шарля Гиймо, сына CEO Ubisoft Ива Гиймо, отметив, что в его резюме в основном только игры Unagi.
В своём сообщении он продолжил, что именно сотрудники расплачиваются за череду плохих решений, принимаемых руководством, которое «продолжает плавать в миллионах долларов». Он заключил, что согласен с необходимостью сокращения расходов, но начинать нужно с верхушки, иначе ничего не изменится.
По словам Мишо-Кромпа, Ubisoft пришла к выводу, что он больше не может работать в компании, и впоследствии решила расторгнуть с ним контракт.
Этот случай вновь поднимает вопросы о корпоративной культуре в игровой индустрии. Ранее в 2020-2021 годах Ubisoft уже сталкивалась с масштабным скандалом, связанным с обвинениями в токсичной рабочей атмосфере и домогательствах, после чего компания пообещала провести реформы. Однако подобные инциденты, связанные с реакцией на критику сотрудников, могут указывать на сохраняющиеся проблемы.
0 комментариев