Суд ограничил масштаб забастовки сотрудников Samsung, стороны возобновили переговоры

Южнокорейский суд в последний момент выдал предписание, ограничивающее масштаб забастовки, запланированной недовольными сотрудниками Samsung на эту неделю, вынудив обе стороны вернуться за стол переговоров. Как сообщает The Financial Times, в понедельник суд Сувона частично удовлетворил запрос компании, чтобы ослабить планируемые трудовые акции.

Изображение: tsmc

Работники недовольны ограничениями бонусов и требуют более щедрой доли прибыли Samsung, среди прочего, в рамках 18-дневной забастовки, которая должна была начаться 21 мая. Суд постановил, что уровень персонала, необходимый для обеспечения безопасности, предотвращения ущерба оборудованию и поддержания качества продукции, «должен оставаться на нормальном уровне». Кроме того, членам профсоюза и их лидерам запрещено занимать или блокировать помещения компании, а также препятствовать входу других работников. За нарушение этого предписания предусмотрен штраф в размере ~5,9 млн рублей (100 млн вон) в день.

Хотя Samsung уже начала сворачивать производство на своих предприятиях в ожидании забастовки, акции компании выросли в начале торгов благодаря решению суда, которое, очевидно, играет на руку компании и ослабит влияние любых забастовочных действий, а значит, и переговорную позицию рабочих.

В связи с этим Reuters сообщает, что Samsung Electronics и профсоюз возобновили переговоры, чтобы предотвратить трудовой конфликт. Ожидалось, что в забастовке примут участие около 45 000 рабочих, хотя пока неясно, сколько из них затронуты судебным решением, если забастовка все же состоится. В заявлении профсоюза, которое приводит Reuters, говорится, что акция не остановит забастовку, если не будет достигнуто соглашение, но профсоюз будет «серьезно участвовать» в переговорах.

Предварительные оценки показывают, что забастовка может стоить Samsung в общей сложности 4 трлн вон выручки, а другие оценивают эту цифру выше — в 1 трлн вон (~59 млрд рублей) в день. Работники уже отклонили предложение о единовременной выплате бонуса в размере ~27,2 млн рублей на каждого сотрудника. Это предложение меркнет на фоне конкурента SK hynix, который планирует выплатить каждому сотруднику около ~38,2 млн рублей в этом году и ~72 млн рублей в следующем. Бонусы в этой компании остаются гарантированными на ближайшие 10 лет, что затмевает предложение Samsung.

Правительство Южной Кореи заявило, что рассмотрит все варианты для предотвращения забастовки, включая приказ о чрезвычайном арбитраже. Такой правительственный приказ теоретически запретит забастовку на 30 дней, пока Комиссия по трудовым отношениям страны проводит посредничество и арбитраж.

Источник: Tomshardware.com