Сотрудники ASML до сих пор в неведении о судьбе своих рабочих мест спустя семь недель после объявления о сокращениях

Сотрудники голландского производителя оборудования для производства чипов ASML до сих пор не знают, останутся ли они без работы, спустя почти два месяца после того, как компания объявила о планах сократить 1700 управленческих позиций. Это решение было озвучено одновременно с рекордной годовой выручкой в 32,7 млрд евро (~2,94 трлн рублей). Сокращения затронут менеджмент в технологическом и IT-департаментах: 1400 позиций в Нидерландах и 300 в США, что составляет около 4% глобальной рабочей силы компании.

Затянувшаяся неопределённость вызывает внутреннее беспокойство, как сообщил представитель ASML нидерландскому телеканалу Omroep Brabant:

Люди просто не знают, что их ждёт. Они спрашивают: «Что это значит для меня?». Мы не можем ответить на этот вопрос на индивидуальном уровне прямо сейчас. Это очень сложная ситуация для всех, она вызывает беспокойство, и мы это полностью понимаем.

По данным профсоюзов, ASML надеется завершить условия реорганизации к 1 апреля. Некоторым из затронутых менеджеров могут предложить новые инженерные позиции в качестве альтернативы увольнению. «Мы сделаем всё возможное, чтобы это число было как можно ниже, — заявил представитель компании. — Но оно никогда не будет равно нулю».

Однако основные профсоюзы FNV и CNV считают срок 1 апреля нереалистичным. Переговорщик FNV Питер Реньерс назвал график «нереалистичным», заявив, что компании следует сначала определить, куда можно перевести сотрудников внутри компании, прежде чем форсировать формальное соглашение. Переговорщик CNV Реми Бисманс также не ожидает сделки в ближайшие три недели, отметив, что стоит выбор между быстрым, но рискованным решением и более долгим, но защищающим работников процессом.

Сокращения идут параллельно с планами расширения

Профсоюзы также поставили под сомнение логику сокращений на фоне амбициозных планов расширения. 11 марта городской совет Эйндховена одобрил поправку к плану застройки, которая позволит ASML начать строительство второго кампуса на территории Brainport Industries Campus. Новый объект рассчитан на размещение 20 000 новых сотрудников, что почти вдвое превышает текущее количество сотрудников компании в Нидерландах (около 23 000 человек). Первые 5 000 работников должны переехать туда к началу 2028 года.

Компания сообщила о чистой прибыли в 9,6 млрд евро (~864 млрд рублей) за 2025 год и прогнозирует выручку в диапазоне от 34 до 39 млрд евро на 2026 год. При этом доля Китая в выручке, как ожидается, упадёт с 33% в 2025 году до примерно 20% в 2026 году из-за продолжающихся экспортных ограничений США на поставки оборудования для литографии в экстремальном ультрафиолете (EUV) китайским производителям.

ИИ: Ситуация в ASML — яркий пример парадокса современного высокотехнологичного бизнеса, где рекордные прибыли и масштабное расширение могут идти рука об руку с болезненными сокращениями в определённых сегментах. Неопределённость, в которой находятся сотрудники, — серьёзный удар по моральному климату в компании, которая является ключевым звеном в глобальной цепочке поставок полупроводников. Успех её планов по расширению может напрямую зависеть от того, насколько деликатно и справедливо будет проведена текущая реструктуризация.