Huawei пытается переманить сотрудников TSMC, предлагая им зарплату в 3 раза больше

6 ноября 2024, 23:01 / Технологии → Новости / Технологии

Не секрет, что Huawei

Thumbnail: Huawei Huawei Technologies Co. Ltd. (кит. трад. Википедия

переманивает сотрудников, особенно в полупроводниковой промышленности, из Тайваня в целом — и из таких компаний, как TSMC

Thumbnail: TSMC TSMC (аббревиатура от англ. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company) — тайваньская компания, занимающаяся изучением и производством полупроводниковых изделий. Основана в 1987 году правительством Китайской республики и частными инвесторами. Штаб-квартира TSMC находится в г. Википедия

в частности. Поскольку давление на Huawei в последние годы возросло, компания усилила найм и теперь предлагает беспрецедентные зарплаты, которые, как сообщается, в три раза выше, чем в TSMC, согласно Le Monde.

TSMC — крупнейший в мире контрактный производитель чипов с технологическими процессами, которые значительно более конкурентоспособны, чем те, которые предлагают его конкуренты с точки зрения производительности, мощности, плотности транзисторов и выхода годных. Получение торговых секретов TSMC рассматривается многими конкурентами как способ ускорить исследования и разработки, поэтому компания использует строгие методы для защиты своей интеллектуальной собственности.

Например, TSMC применяет строгую разграниченность проектов, чтобы гарантировать, что ни один сотрудник не имеет широкого доступа к конфиденциальным данным. Такой подход направлен на защиту ноу-хау компании. Таким образом, конкуренты, такие как Huawei и SMIC

Thumbnail: SMIC Semiconductor Manufacturing International Corporation (SMIC) — китайская компания, занимающаяся производством микроэлектроники, крупнейшая микроэлектронная компания континентального Китая. Компания зарегистрирована на Каймановых островах, штаб-квартира расположена в Шанхае (КНР). Основана в 2000 году. Компания в настоящее время имеет наиболее передовое и развитое производство чипов в Китае: она производит СБИС по техпроцессам от 7 нм и начала рисковое производство по 7-нм техпроцессу в конце 2020 года. Википедия

, пытаются переманить как можно больше сотрудников TSMC, надеясь заполучить хотя бы часть секретов литейного завода.

Бюро расследований в сфере правосудия Тайваня усилило контроль за фирмами, нанимающими местных специалистов в области полупроводников, и за теми, кто искажает информацию о должностях, на которые они нанимают сотрудников. Сообщается, что эти компании, иногда выдавая себя за фирмы по анализу данных, стремятся привлечь тайваньских экспертов с зарплатами, в три раза превышающими местные ставки. Тайвань

Thumbnail: Китайская Республика (Тайвань) Кита́йская Респу́блика, в международном контексте именует себя либо Кита́йская Респу́блика (Тайва́нь), либо просто Тайва́нь (по названию острова, составляющего бо́льшую часть контролируемой республикой территории) — частично признанное государство в Восточной Азии, ранее имевшее однопартийную систему, широкое дипломатическое признание и контроль над всем Китаем. Являлась одним из основателей ООН и постоянным членом её Совета Безопасности. После поражения правившего в стране Гоминьдана от Коммунистической партии в гражданской войне 1945—1950 годов под управлением Китайской Республики остались только Тайвань и ряд малых островов. Она стала постепенно терять международное признание, а в 1971 году её место в ООН было передано Китайской Народной Республике. Википедия

рассматривает это как стратегию китайских компаний по извлечению коммерческих секретов, которые имеют решающее значение для разработки полупроводников.

И Huawei, и SMIC находятся под давлением со стороны США, которые пытаются ограничить их доступ к передовому полупроводниковому оборудованию и технологиям. Хотя им обеим по-прежнему удается получать почти все необходимое с помощью доверенных лиц или третьих лиц, найм опытного персонала с реальным опытом работы в TSMC, UMC или ведущих компаниях по разработке инструментов автоматизации электронного проектирования является хорошим способом ускорить их работу. Поэтому такие компании, как CXMT, Huawei, SMIC и QXIC, предлагают существенную компенсацию тем, кто готов к ним присоединиться.

Однако есть одна загвоздка: после того, как кто-то уходит из крупной американской или тайваньской компании, чтобы работать в одном из этих китайских предприятий, он вряд ли сможет вернуться. Одна из опрошенных Le Monde сказала, что она никогда не отвечала рекрутерам, действующим от имени Huawei.

Источник: Tomshardware.com