Bank of America обвиняют в невыплате зарплаты за время загрузки компьютеров

Bank of America столкнулся с коллективным иском, в котором компанию обвиняют в том, что она не платила сотням сотрудников с почасовой оплатой за время, затраченное на включение компьютеров, вход в систему и запуск необходимого программного обеспечения до официального начала их смен.

Иск, поданный бывшей сотрудницей Тавой Мартин, сосредоточен на рутинной процедуре, знакомой многим в современном офисе: разблокировка зашифрованных дисков, вход с помощью многофакторной аутентификации, подключение к VPN и запуск бизнес-приложений. Согласно иску, эти задачи могли занимать до 30 минут каждый день и были обязательными до того, как сотрудники могли получить доступ к системе учёта рабочего времени для отметки о начале смены.

Это время могло увеличиваться, если возникали технические проблемы. Кроме того, во время неоплачиваемых обеденных перерывов многие системы автоматически отключались, вынуждая сотрудников повторять часть этого затянутого процесса входа в систему, что добавляло примерно от трёх до пяти минут неоплачиваемого времени в большинстве дней. В конце каждой смены работникам приходилось выходить из всех программ и безопасно завершать работу на своих рабочих местах, что добавляло ещё две-три минуты.

Иск опирается на давние разъяснения Министерства труда США, которое ещё в 2008 году уточнило, что такие задачи по запуску компьютера могут считаться оплачиваемыми в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA), если они являются неотъемлемой частью деятельности сотрудников. В частности, агентство рассматривало включение и подготовку рабочих станций как часть «первой основной деятельности» работника, если эти задачи необходимы для выполнения работы. В данном случае истец утверждает, что запуск цифрового рабочего пространства компании был обязательным условием для выполнения обязанностей аналитика и что Bank of America должен был оплачивать это время.

Юридическая команда Мартин добивается выплаты задолженности и компенсации ущерба для группы, которую они оценивают в «сотни» аналогично работающих бизнес-аналитиков и вспомогательного персонала, которые были обязаны использовать инструменты удалённого доступа BofA до регистрации рабочих часов. Сообщается, что истцы добиваются как статуса коллективного, так и группового иска, что позволит им представлять более широкую группу пострадавших сотрудников в разных штатах.

Недавние судебные решения по аналогичным делам различаются. В некоторых случаях время до входа в систему признавалось не подлежащим оплате, особенно когда работники могли выполнять другие обязанности во время загрузки компьютеров. В других случаях суд вставал на сторону сотрудников, когда конкретные последовательности запуска были явно связаны с основными job functions и не могли быть пропущены.

На момент написания Bank of America публично не отреагировал на поданный иск. Дело Мартин против Bank of America было подано в федеральный суд 23 октября и находится на предварительной стадии.

Источник: Tomshardware.com