Indeed и Glassdoor сокращают 1300 сотрудников в рамках перехода на ИИ

Компании Indeed и Glassdoor, принадлежащие японской группе Recruit Holdings Co., объявили о сокращении примерно 1300 рабочих мест. Эти меры связаны с объединением операций и переориентацией на технологии искусственного интеллекта.

Сокращения в основном затронут сотрудников в США, особенно команды по исследованиям и разработкам, а также отделы кадров и устойчивого развития. Об этом сообщил генеральный директор Recruit Holdings Хисаюки «Дэко» Идекоба в письме сотрудникам. Хотя конкретные причины увольнений не назывались, Идекоба отметил: «ИИ меняет мир, и мы должны адаптироваться, обеспечивая действительно выдающийся пользовательский опыт».

«ИИ делает процесс найма проще и персонализированнее — как для соискателей, так и для работодателей»

Операции сайта отзывов о работодателях Glassdoor будут интегрированы в платформу поиска работы Indeed для упрощения процесса найма. Генеральный директор Glassdoor Кристиан Сазерленд-Вонг покинет компанию 1 октября после 10 лет работы.

Идекоба начал реорганизацию бизнеса всего через месяц после своего возвращения на пост главы Indeed. Ранее он занимал эту должность с 2013 по 2019 год. В заявлении о своём возвращении в июне он подчеркнул, что Indeed будет использовать ИИ для ускорения процессов найма.

В прошлом году Indeed уже сократила около 1000 сотрудников (8% штата), а годом ранее — 2200 позиций (15% персонала). Компания отказалась комментировать процентное соотношение текущих сокращений между Indeed и Glassdoor.