Oracle уволила десятки тысяч сотрудников по электронной почте

Американский технологический гигант Oracle провёл одно из самых масштабных сокращений персонала в своей истории.

Согласно последним оценкам, работу могли потерять от 20 до 30 тысяч человек, что составляет почти 18% глобального штата корпорации. Масштаб увольнений ошеломляет и затронул широкий спектр отделов, включая ключевые команды, отвечающие за вычислительную инфраструктуру, что вызвало огромный резонанс во всей IT-индустрии.

Способ, которым компания попрощалась со своими специалистами, вызывает особые споры. Сотрудники сообщают о «цифровой гильотине» — уведомления о сокращении приходили на электронную почту на рассвете, часто около 5:00 утра, без каких-либо предварительных предупреждений или бесед.

Процесс был мгновенным: во многих случаях доступ к корпоративным системам и рабочим инструментам блокировался почти в ту же минуту, когда было отправлено сообщение. В социальных сетях не утихают голоса возмущения, особенно со стороны тех, кто посвятил компании более двух десятилетий своей профессиональной жизни.

Официальным обоснованием этих резких шагов является необходимость перегруппировки сил и средств в направлении искусственного интеллекта. Oracle, следуя по стопам других гигантов, таких как Amazon, вкладывает гигантские средства в развитие инфраструктуры ИИ и современных центров обработки данных.

Однако рыночные эксперты отмечают, что нарратив о революции ИИ может быть для корпорации удобным прикрытием для исправления кадровых ошибок периода чрезмерного найма, позволяя быстро улучшить финансовые результаты за счёт тысяч рабочих мест.

Страх того, что алгоритмы начнут массово вытеснять людей, не ограничивается только США, но становится новой реальностью и в других странах. Случай с Oracle — очередной сигнал о том, что рынок труда в технологическом секторе (и не только) переживает жёсткую трансформацию.