Число вакансий для начинающих сократилось на треть из-за ChatGPT

Shutterstock

С момента появления ChatGPT в ноябре 2022 года количество вакансий начального уровня на рынке труда уменьшилось почти на 30%. Компании все чаще заявляют о планах использовать искусственный интеллект для оптимизации штата, сообщает The Times.

Исследование платформы Adzuna показало, что предложения для стажеров, выпускников и младших специалистов без требований к диплому сократились на 31,9%. Доля таких позиций на общем рынке труда упала почти на 4% по сравнению с 2022 годом и теперь составляет лишь 25%.

Ярким примером стала британская телекоммуникационная компания BT, объявившая в мае 2023 года о планах заменить 10 000 сотрудников ИИ-решениями к 2030 году. В первую очередь сокращения затронут call-центры и сетевых специалистов. Гендиректор компании Эллисон Киркби не исключает дальнейшего расширения автоматизации.

Основатель стартапа Anthropic Дарио Амодеи прогнозирует, что в ближайшие пять лет ИИ может ликвидировать до 50% офисных позиций начального уровня, что потенциально увеличит глобальную безработицу на 20%.