Разработчиков заставляли использовать ИИ, но их игру всё равно отменили

В середине 2024 года в структурах Amazon Game Studios ввели строгий «мандат на ИИ», который обязал команды разработчиков внедрять технологии генеративного искусственного интеллекта в свои проекты.

Одной из главных жертв этого давления стала команда из Сан-Диего, работавшая над игрой с кодовым названием Project Trident. Изначально это была серьезная, многообещающая кооперативная игра, в которой игроки охотились на гигантских монстров. Однако под давлением руководства, требовавшего инноваций на основе языковых моделей (LLM), разработчики были вынуждены кардинально изменить курс и превратить свое творение в комедийный экшн, где основой геймплея стало взаимодействие с персонажами, управляемыми ИИ.

Новая концепция проекта позволяла игрокам общаться с союзниками и врагами с помощью естественной речи или вводимого текста. В одной из версий игры игроки могли отдавать команды герою по имени Тор, поручая ему решать головоломки окружения или пытаясь убедить захваченных врагов перейти на свою сторону.

Разработчики вложили массу усилий, чтобы эта технология не была просто бесполезной «фишкой» — её использовали, например, для динамической синхронизации движения губ персонажей и анимации. Несмотря на первоначальный скептицизм, команда старалась изо всех сил, чтобы внедрить ИИ осмысленно и этично, надеясь, что выполнение корпоративного требования обеспечит им сохранение рабочих мест.

Эти надежды оказались напрасными, и «щит ИИ» не уберег сотрудников от сокращений. В октябре 2025 года Amazon провела массовую волну увольнений, которая ударила по внутренним отделам разработки игр, приведя к отмене Project Trident и приостановке работы над другими амбициозными проектами, включая ожидаемую MMO по миру «Властелина колец». Жертвой сокращений также стала команда, работавшая над New World.

По иронии судьбы, решившись на столь радикальные шаги, технологический гигант избавился от экспертов, которые первыми на практике научились сочетать традиционный творческий процесс с новыми технологиями. Это показало, что даже полное послушание указаниям сверху не гарантирует выживания в условиях смены бизнес-стратегии компании.