Что такое доли в уставном капитале ООО и как они работают

Уставный капитал — это фундамент, на котором строится вся структура владения обществом с ограниченной ответственностью (ООО). Он определяет доли каждого из учредителей, их права и обязанности. В материале объясним, что именно означают эти доли, как они формируются и рассчитываются, и какие последствия влечет за собой изменение их размера.

Какими бывают доли участников в уставном капитале компании

Взнос учредителя в уставный капитал (УК), будь то денежные средства, имущество или имущественные права, формирует его долю в уставном капитале ООО. Каждая такая доля обладает двумя важными характеристиками:

• номинальной стоимостью;
• действительной стоимостью.

Номинальная стоимость доли

Общий размер уставного капитала всегда принимается за 100% или единицу. Номинальная стоимость отражает долю учредителя в общем УК, выраженную в процентном соотношении или в виде доли от единицы.

Пример

Если два учредителя формируют УК в размере 20 тысяч рублей, при этом один вносит 14 тысяч рублей, а второй — 6000 рублей, то номинальная доля первого учредителя составит 70% от УК, а второго — 30%.

Действительная стоимость доли

Эта величина представляет собой фактическую стоимость чистых активов, на которые имеет право претендовать владелец доли. Она напрямую связана с прибылью компании.

Пример

Если компания заработала 200 тысяч рублей в виде дивидендов, то первый учредитель, владеющий 70% номинальной доли, получит 140 тысяч рублей. Второй учредитель с 30% номинальной доли может претендовать лишь на 60 тысяч рублей.

Право распоряжения долей

Владелец доли в уставном капитале ООО имеет право распоряжаться ею — продавать, дарить или передавать по наследству. Такие сделки могут быть ограничены условиями, прописанными в уставе организации. Любые изменения, касающиеся владения долями, подлежат обязательной фиксации в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Порядок и срок внесения уставного капитала в ООО

При создании ООО учредители должны оформить учредительный договор, который регламентирует их взаимоотношения. Если учредитель один, факт создания фирмы фиксируется соответствующим решением.

Перечислим ключевые этапы формирования уставного капитала:

1. Фиксация размера УК и долей участников. Учредители определяют общий размер уставного капитала и соотношение долей, исходя из величины их взносов.
2. Определение срока внесения долей. Устанавливается предельный срок внесения каждого взноса, который не должен превышать четырех месяцев с даты официальной регистрации ООО.
3. Оценка неденежных вкладов. Если предусмотрены вклады в неденежной форме (имущество, права), то определяются их виды и стоимость.
4. Внесение вкладов в устав ООО. Деньги вносятся либо путем перечисления на расчетный счет компании, либо через кассу. Имущество оценивается, после чего составляется акт приема-передачи, фиксирующий переход права собственности к компании.

Если участник не внес свою долю в установленный срок, другие учредители имеют право распределить неоплаченный взнос между собой или предложить его к продаже третьему лицу.

Интересный факт: Минимальный размер уставного капитала для ООО в России составляет всего 10 000 рублей, что делает эту организационно-правовую форму доступной для малого бизнеса. Однако в некоторых сферах деятельности (банковская, страховая, производство алкоголя) требования к минимальному уставному капиталу значительно выше и могут достигать сотен миллионов рублей.

Совет предпринимателям: При распределении долей между учредителями важно учитывать не только финансовые вклады, но и будущий функционал каждого участника. Нередко возникают ситуации, когда участник с меньшей долей вносит значительный вклад в развитие бизнеса, что может создавать напряжение в команде. Рекомендуется заранее прописывать в учредительном договоре все нюансы распределения прибыли и принятия ключевых решений.