Умер Луис Герстнер, спасший IBM от краха

Луис Герстнер, бывший генеральный директор IBM, который в 1990-х годах осуществил одно из самых знаменитых корпоративных преобразований в истории технологического сектора, скончался в возрасте 83 лет.

Герстнер возглавил IBM в 1993 году, когда компания находилась на грани распада и банкротства. Вместо того чтобы разделить её, он сохранил IBM как единую организацию, совершив стратегический поворот от ориентации на железо к бизнес-услугам, системной интеграции и корпоративному программному обеспечению. Под его руководством компания отказалась от непопулярных продуктов, таких как OS/2, и перестала навязывать клиентам проприетарные экосистемы.

Его реформы включали агрессивное сокращение затрат, включая увольнение 35 000 сотрудников, и перестройку корпоративной культуры. Несмотря на это, к 2002 году численность персонала IBM выросла, а рыночная капитализация компании увеличилась с примерно $29 млрд до $168 млрд (около 13,4 трлн рублей).

Многие нынешние руководители технологических гигантов, включая Тима Кука (Apple), Лизу Су (AMD) и Арвинда Кришну (нынешний CEO IBM), начинали карьеру в IBM в эпоху Герстнера.

«Он был удивительно любознательным и проницательным в отношении технологий. Для меня большая честь, что у меня была возможность работать с ним», — написала в соцсетях Лиза Су.

Действующий глава IBM Арвинд Кришна отметил, что лидерство Герстнера изменило компанию, заставив её «не оглядываться назад, а неуклонно сосредотачиваться на том, что понадобится нашим клиентам в будущем».