SK Telecom предлагает программу добровольного увольнения в новом AI-подразделении

Южнокорейский телеком-гигант SK Telecom вносит серьёзные изменения в своё новое подразделение искусственного интеллекта, AI CIC, всего через несколько недель после его запуска. Компания подтвердила TechCrunch, что сотрудникам подразделения предлагается программа добровольного увольнения в рамках более широких усилий по объединению различных AI-направлений компании.

«В конце сентября SK Telecom анонсировала запуск подразделения AI CIC (Company-in-Company) и подтвердила, что детальная реорганизация будет определена к концу октября, — сообщил представитель SK Telecom TechCrunch. — Эта специальная программа увольнения полностью является поддерживающей мерой и не предназначена в качестве реструктуризации или сокращения штата».

Как пояснил представитель, программа добровольного увольнения не будет включать принудительные увольнения и предназначена для поддержки сотрудников, чьи роли, отделы или места работы могут измениться. Сотрудники, которые решат остаться в компании, могут быть переведены в региональные офисы.

По данным отраслевых источников, с которыми пообщалось издание, детали программы добровольного увольнения были доведены до сведения сотрудников всех уровней, включая как младших, так и старших сотрудников. Согласно сообщениям СМИ, в AI-подразделении работает около 1000 человек.

«Эта интеграция предполагает оптимизацию дублирующихся ролей и функций, что может неизбежно привести к таким изменениям, как смена ролей, реорганизация структур или переезды», — добавили в компании.

Новое подразделение будет курировать разработку персонального AI-агента SK Telecom под названием A. (произносится «А-дот»), эксплуатацию AI-дата-центров, корпоративный AI-бизнес, а также глобальные партнёрства и инвестиции в сфере ИИ.

Сообщается, что пакеты выходных пособий, как ожидается, будут различаться в зависимости от стажа и должности сотрудников, однако представитель компании заявил TechCrunch, что компания не устанавливала никаких внутренних целевых показателей по увольнениям.

«Поскольку участие является полностью добровольным, на данном этапе сложно предсказать, сколько сотрудников это может затронуть и как это повлияет на организацию в целом», — отметил представитель.

Реструктуризация происходит в то время, как SK Telecom стремится оптимизировать операции и повысить эффективность, уделяя особое внимание ИИ. Компания планирует, что к 2030 году подразделение ИИ будет приносить годовую выручку в размере 5 трлн вон (около 3,5 млрд долларов США или ~280 млрд рублей), и ожидает, что этому росту будут способствовать B2C- и B2B-услуги на основе ИИ, а также связанная с ними инфраструктура.

Недавно телеком-гигант анонсировала инициативу в области AI-инфраструктуры, предложив GPU Nvidia Blackwell как услугу, а в начале этого месяца partnered с OpenAI для разработки AI-дата-центров в юго-западной части Кореи в рамках инициативы «Stargate Korea».