Гендиректор Ford предрекает исчезновение половины «белых воротничков» в США из-за ИИ

Генеральный директор Ford Джим Фарли заявил в недавнем интервью, что, по его мнению, «половина всех офисных работников в США» может потерять работу из-за искусственного интеллекта (ИИ) в ближайшие годы. Хотя другие руководители, такие как глава Nvidia Дженсен Хуанг, придерживаются иного мнения, Фарли не одинок в своих прогнозах. В этом году ряд бизнес-лидеров уже высказывались о том, что привычный нам рынок труда радикально изменится из-за ИИ, что приведёт к массовым сокращениям, сообщает WSJ.

Споры о влиянии ИИ на занятость не утихают уже несколько лет. Некоторые из самых громких предупреждений исходят от самой индустрии ИИ. Например, CEO компании Anthropic Дарио Амодеи недавно заявил, что половина «белых воротничков» будет заменена ИИ, а уровень безработицы может достичь 20%.

Хотя можно предположить, что Anthropic выгодно преувеличивать возможности ИИ, руководители и из других отраслей также бьют тревогу. Например, гендиректор Fiverr Мика Кауфман в начале года предупредил сотрудников: «Неважно, в какой сфере вы работаете, — ИИ идёт за вами». А CEO Shopify Тоби Лютке советовал нанимать новых сотрудников только в том случае, если ИИ не справится с задачей.

IBM уже заменила несколько сотен HR-специалистов на ИИ-агентов, а Microsoft, по сообщениям, активно тестирует ИИ для автоматизации задач, что может быть связано с недавними увольнениями. Глава JPMorgan Chase в мае заявил, что компания может сократить штат на 10% благодаря внедрению ИИ-инструментов. А CEO Amazon Энди Джесси в июне сообщил сотрудникам о планах сокращения корпоративного персонала на фоне расширения использования роботов в логистике.

Однако не все руководители разделяют пессимистичные прогнозы. Дженсен Хуанг из Nvidia раскритиковал заявления Амодеи, заявив, что «практически не согласен почти со всем». Операционный директор OpenAI Брэд Лайткэп на подкасте «Hard Fork» отметил, что пока нет доказательств массового замещения ИИ начальных позиций, а любые изменения не будут такими быстрыми и масштабными, как некоторые предрекают.

Эксперты также указывают, что ИИ может не только уничтожать рабочие места, но и создавать новые. Например, после сокращения HR-отдела IBM активно нанимала программистов и продажников. Другие считают, что ИИ в первую очередь повысит эффективность сотрудников, а не заменит их.