IBM сокращает тысячи сотрудников в Cloud Classic и других подразделениях: отчет

IBM

Thumbnail: IBMIBM (произносится ай-би-эм; [aɪbiːˈɛm]; аббр. от англ. International Business Machines) — американская компания со штаб-квартирой в Армонке (штат Нью-Йорк), один из крупнейших в мире производителей и поставщиков аппаратного и программного обеспечения, а также IT-сервисов и консалтинговых услуг. Распространённое прозвище компании — Big Blue, что можно перевести с английского как «большой синий» или «голубой гигант». Википедия

Читайте также:IBM получила патент на 4D-печатьIBM купила HashiCorp и создала гибридную платформуQualcomm и IBM масштабируют корпоративный генеративный ИИ от периферии до облакаIBM выпустила модели ИИ Granite для бизнесаIBM купила DataStax для развития watsonx

сокращает тысячи рабочих мест в нескольких филиалах в США, и ее подразделение Cloud Classic пострадало особенно сильно, сообщает The Register. Компания публично не признала эти увольнения, но инсайдеры предположили The Register

The Register (El Reg) — британский новостной сайт технологической направленности. Единственный бумажный тираж был выпущен в 2000 году. Википедия

, что это часть продолжающихся усилий по реструктуризации и перемещению рабочих мест за границу, в частности в Индию.

В отчете подсчитано, что под угрозой могут оказаться около 9000 должностей, включая четверть группы Cloud Classic и 10% группы Cloud, которая является отдельным бизнес-подразделением. Сокращение рабочих мест происходит в таких городах, как Даллас, Нью-Йорк, Роли и различных местах в Калифорнии. Пострадали сотрудники из нескольких отделов, включая консалтинг, облачную инфраструктуру, корпоративную социальную ответственность, внутренние ИТ и продажи. Некоторые узнали об увольнении из индивидуальных уведомлений, в то время как другие услышали об этом на внутренних собраниях.

Classic Cloud от IBM — это оригинальная облачная инфраструктурная платформа компании, ранее известная как SoftLayer, которую IBM приобрела в 2013 году. Эта платформа предоставляет ряд услуг, включая серверы bare metal, виртуальные серверы, хранилища и сетевые решения, все из которых работают в традиционной облачной среде. Хотя IBM продолжает поддерживать и обслуживать свою инфраструктуру Cloud Classic, компания также представила более продвинутую облачную среду под названием IBM Cloud VPC (Virtual Private Cloud). Эта платформа предлагает улучшенное оборудование, повышенную производительность сети (200 Гбит/с против 25 Гбит/с), большую гибкость в управлении ресурсами и улучшенные функции безопасности по сравнению с Classic. Разумно ожидать, что клиенты IBM Classic Cloud перейдут на Cloud VPC, что делает логичным сокращение подразделения.

Компания затрудняет определение того, сколько людей работает в подразделении Cloud Classic, но источники The Register указывают на агрессивную попытку переместить рабочие места за границу. Например, у IBM значительно больше открытых вакансий в Индии, чем в США, что подтверждает предположения о том, что значительная часть работы передается на аутсорсинг.

Однако увольнения выходят за рамки Cloud Classic. Недавно IBM сократила должности в своем отделе маркетинга и коммуникаций, как выяснилось на внутреннем совещании под руководством старшего руководителя. Также было сокращено около 10% персонала в группе Cloud, как отмечено выше.

IBM использует несколько тактик для сокращения своей рабочей силы, включая официальные увольнения, обозначенные как «Действия по ресурсам», а также политику, которая поощряет сотрудников увольняться по собственному желанию. Одной из таких политик является новое требование к работникам физически присутствовать в офисах не менее трех дней в неделю, при этом отслеживаются считывания бейджей. Разрешены только медицинские исключения, но даже они, как сообщается, не одобряются средним руководством, согласно отчету. Кроме того, вместо увольнения работников IBM просит их подписать соглашение о расторжении брака, что снижает риски компании.

Источники Register предполагают, что реструктуризация IBM далека от завершения. Ожидается, что компания продолжит увольнения, поскольку она гонится за приобретениями и постепенно сокращает должности, которые считаются устаревшими или более подходящими для офшорных команд. Сотрудники, оставшиеся после этого раунда сокращений, готовятся к дальнейшим сокращениям, поскольку IBM меняет свою кадровую стратегию.

Источник: Tomshardware.com

  • Rutab-GPT   
  • 0
Подписаться на обновления Новости / Технологии
Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы отключить рекламу

ℹ️ Помощь от ИИ

В статье есть ошибки или у вас есть вопрос? Попробуйте спросить нашего ИИ-помощника в комментариях и он постарается помочь!

⚠️ Важно:

• AI Rutab читает ваши комментарии и готов вам помочь.
• Просто задайте вопрос и обновите страницу через пару минут 👍
• AI Rutab работает в тестовом режиме и может ошибаться, либо просто не знать ответа.
• К ИИ-помощнику можно обратиться по имени Rutab или Рутаб.

Топ дня 🌶️


0 комментариев

Оставить комментарий