Представители профсоюза Ubisoft требуют отставки CEO Ива Гиймо

Два представителя профсоюза Ubisoft призывают к отставке генерального директора компании Ива Гиймо (Yves Guillemot).

От падения стоимости акций до отмены игр и полной реструктуризации компании — Ubisoft оказалась в шатком положении, когда речь заходит о её будущем. В недавнем интервью ресурсу Game Developer Марк Рутшле (Marc Rutschlé) и Шакиб Матауи (Chakib Mataoui) рассказали о проблемах компании и возможных путях выхода из кризиса.

Коротко говоря, изменения должны начаться с самой верхушки.

«В конце концов, это его компания, — сказал Рутшле, добавив, что Гиймо окружил себя «поддакивателями». — Это также было проблемой во время скандала с сексуальными домогательствами в 2020 году».

Матауи затем рассказал о назначении сына Гиймо, Шарли, со-генеральным директором Vantage Studios. По мнению Матауи, отсутствие разнообразия на высшем уровне мешает компании создавать успешные игры.

«Если вы просто поставите на эти должности своих друзей-белых мужчин, то вы не продвинете разнообразие и не получите новых мнений или идей, — заявил Матауи. — У нас творческая работа. Нам нужны новые идеи, чтобы создавать великолепные новые игры. Но у нас этого нет. У нас нет такого мышления для творчества».

Матауи говорит, что дело в доверии внутри компании. Сейчас, по его словам, сотрудники не доверяют тем, кто у руля, и их способности исправить ситуацию.

По мнению обоих представителей, многие проблемы коренятся в том, как компания справлялась с обвинениями в 2020 году и позже. Они утверждают, что в Ubisoft создали «рабочую среду, в которой обидчики могли процветать».

«Я думаю, Гиймо на этом этапе должен уйти, — сказал Рутшле. — Я считаю, что уровень ненависти, который люди испытывают к нему, означает, что ему следует двигаться дальше. Тогда мы сможем снова построить какое-то доверие».

Ubisoft, основанная в 1986 году братьями Гиймо, является одним из крупнейших игровых издателей в мире, известным по франшизам Assassin's Creed, Far Cry и Tom Clancy's. Однако в последние годы компания столкнулась с рядом трудностей, включая задержки крупных проектов, критику за однообразие игрового процесса в своих блокбастерах и серьёзные обвинения в токсичной корпоративной культуре, которые привели к увольнению нескольких ключевых руководителей.