OpenAI теряет топ-менеджера по дата-центрам на фоне серии громких увольнений

OpenAI потеряла еще одного топ-менеджера, и его уход особенно примечателен, учитывая, что этот человек отвечал за реализацию стратегии компании в области дата-центров.

Крис Мэлоун, бывший глава направления дата-центров OpenAI, покинул компанию на прошлой неделе, сообщает The Wall Street Journal. Мэлоун, проработавший почти пять лет в Meta и более десяти лет в Google до этого, присоединился к OpenAI в марте прошлого года, так что его пребывание в компании было относительно недолгим.

Мэлоун пришел в компанию вскоре после запуска проекта Stargate — инициативы по строительству дата-центров стоимостью 500 миллионов долларов (около 40 миллиардов рублей), поддержанной администрацией Трампа. OpenAI, наряду с Oracle, Nvidia, SoftBank и Microsoft, считается ключевым партнером в этих усилиях.

Почему Мэлоун уходит? Полной ясности нет. На фоне бума строительства ИИ-инфраструктуры по всей отрасли, стратегия дата-центров стала одной из самых обсуждаемых ролей в любой ИИ-лаборатории, что делает смену руководителя на этом посту особенно удивительной.

В заявлении для TechCrunch об уходе Мэлоуна в OpenAI сообщили, что «недавно реорганизовали» свою «инфраструктурную организацию, чтобы поддержать масштабы и темпы нашей работы». Там добавили: «У нас есть сильная, опытная команда по дата-центрам, с четким руководством и техническими знаниями для выполнения наших планов».

В рамках этой реорганизации, по данным WSJ, Мэлоун перестал подчиняться напрямую президенту OpenAI Грегу Брокману и начал отчитываться перед вице-президентом OpenAI Сачином Катти, который взял на себя руководство группой.

Сообщается, что несколько других руководителей в настоящее время курируют стратегию OpenAI в области дата-центров, включая Удая Раддараджу, который возглавляет команду дата-центров компании; Брента Майо, который руководит программой строительства и ввода в эксплуатацию дата-центров; и Спаса Лазарова, ветерана индустрии дата-центров и энергетики, который возглавляет всю инженерию дата-центров.

Какова бы ни была причина ухода Мэлоуна, он не одинок. Его уход добавляется к череде более чем дюжины уходов руководителей в этом году. Business Insider недавно подсчитал, что общее количество уходов в 2026 году достигло 13, причем несколько человек покинули компанию только за последний месяц. И это не младшие сотрудники, уходящие из компании, — это одни из самых высокопоставленных руководителей.

Две недели назад компания заменила своего директора по доходам Дениз Дрессер после того, как та проработала в компании всего около восьми месяцев. За два дня до объявленного ухода Дрессер компания также потеряла Брэда Лайткэпа, одного из своих самых давних руководителей, который много лет занимал пост главного операционного директора. Лайткэп заявил, что «начинает что-то новое», но не раскрыл деталей.

Примерно за месяц до этих уходов компания также потеряла Фиджи Симо, фактического второго человека в компании (Симо занимала пост руководителя по продуктам и бизнесу и подчинялась напрямую генеральному директору Сэму Альтману). Она ушла со своей должности, чтобы восстановиться после «хронической болезни». Симо остается в компании на консультативной должности.

Команды OpenAI по безопасности и этике также понесли заметные потери. В июле компания потеряла своего «руководителя по этике» Хлою Бакалар, а на прошлой неделе стало известно, что компания распустила команду по подготовке к чрезвычайным ситуациям, подразделение, занимавшееся оценкой того, могут ли модели ИИ компании привести к катастрофическим рискам.

Другие руководители, такие как Билл Пиблз, бывший глава ныне несуществующего ИИ-генератора изображений Sora, ушли, потому что их проекты были закрыты. В апреле компания также потеряла своего директора по маркетингу Кейт Роуч, которая, как и Симо, по сообщениям, ушла по состоянию здоровья.

Оставшиеся сотрудники компании пытаются преуменьшить значение продолжающейся утечки кадров. Соучредитель Грег Брокман недавно посетовал, что интенсивное «внимание» к его компании означает, что «каждый уход рассматривается под микроскопом, в отличие от других компаний».

Но текучка кадров, естественно, порождает вопросы, особенно в преддверии IPO. Публичное размещение OpenAI, первоначально ожидавшееся в этом году, по сообщениям, теперь перенесено на 2027 год, и компания проходит через своего рода проверку репутации, которая сопутствует любому предстоящему листингу. Возникли опасения, что компания может быть переоценена и что ее прибыльность не соответствует огромным инвестициям, вкладываемым в лабораторию.

Достаточно сказать, что поток уходящих руководителей, безусловно, не утихомирил эти сомнения.

* Meta, Facebook и Instagram запрещены в России.