Fika Jobs привлёк $4 млн на платформу найма с видеоинтервью от ИИ

Стокгольмский стартап Fika Jobs привлёк $4 млн (около 320 млн рублей) на разработку платформы для найма, где ИИ-агенты проводят собеседования с кандидатами в видеоформате. Компания создаёт сервис, сочетающий элементы LinkedIn и TikTok: соискатели проходят 10-минутное видеоинтервью с ИИ (на базе Google Gemini), а их ответы автоматически превращаются в короткие видеоклипы, формируя «живой» профиль.

Вместо традиционных резюме кандидаты демонстрируют свои коммуникативные навыки и личные качества. Работодатели могут просматривать пул уже оценённых ИИ соискателей. Идея родилась у братьев-основателей Якоба и Александра Дюбуа после того, как они чуть не упустили перспективного кандидата из-за невыразительного резюме.

Платформа бесплатна для соискателей. Работодатели платят только за успешный наём — 10% от годовой зарплаты кандидата, что ниже традиционных 20–30% у рекрутеров. Раунд возглавила Luminar Ventures при участии Alliance VC и сооснователей King (создатели Candy Crush) Себастьяна Кнутссона и Риккардо Заккони.

Fika Jobs открывает ранний доступ для кандидатов на этой неделе, а публичный запуск запланирован на осень 2026 года. Стартап начнёт работу в Швеции, а затем выйдет на международный рынок. Более 100 компаний уже в листе ожидания, 50 протестировали платформу, включая Plenty Labs, SICS.ai, Kognity и Rebtel.

Впрочем, видеоформат несёт риски предвзятости: работодатели могут оценивать кандидатов по расе, возрасту, полу и внешности, что частично скрыто при традиционном отборе по резюме.