Глава Microsoft Сатья Наделла призывает перестать считать ИИ «помойкой»
Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла в своём блоге поделился взглядами на развитие искусственного интеллекта в 2026 году. Он призвал перестать воспринимать контент, созданный ИИ, как «помойку» (slop) и начать думать о технологии как о «велосипеде для ума» — инструменте, расширяющем человеческий потенциал, а не заменяющем его.
«Нам нужно выйти за рамки споров о "помойке" против изысканности и выработать новое равновесие в нашей "теории разума", которое учитывает людей, оснащённых этими новыми инструментами-усилителями познания», — написал Наделла.
Однако на практике маркетинг ИИ-агентов часто позиционирует их именно как замену человеческого труда для обоснования своей стоимости. Глава Anthropic Дарио Амодеи, например, предупреждал, что ИИ может лишить работы до половины начинающих «белых воротничков», подняв уровень безработицы до 10-20% в ближайшие пять лет.
Исследование MIT «Project Iceberg» оценивает, что ИИ в настоящее время способен выполнять около 11,7% оплачиваемого человеческого труда, но речь идёт об автоматизации части задач (например, оформление документов медсёстрами или написание кода), а не о полной замене профессий.
Отчёт Vanguard за 2026 год показывает парадокс: около 100 профессий, наиболее подверженных автоматизации ИИ, на самом деле демонстрируют более высокий рост занятости и реальной заработной платы, чем остальной рынок труда. Эксперты делают вывод, что те, кто мастерски использует ИИ, становятся более ценными, а не заменяемыми.
Ирония в том, что сама Microsoft в 2025 году уволила более 15 000 человек, ссылаясь на успехи в области ИИ и необходимость «переосмыслить миссию для новой эры». По данным исследований, в 2025 году в США почти 55 000 увольнений в технологическом секторе (включая Amazon и Salesforce) были связаны с внедрением ИИ.
Как отмечают аналитики, реальные причины сокращений часто связаны не с прямой заменой людей ИИ, а с обычной бизнес-практикой перераспределения инвестиций из замедляющихся областей в растущие.










0 комментариев