Как подготовить учителей и вспомогательный персонал, чтобы повысить их навыки в Let's School
Один из лучших способов добиться успеха в Let's School — постоянно обучать своих учителей и другой персонал, включая поваров, врачей и сотрудников службы безопасности. С течением времени потребности ваших учеников возрастают. Чтобы удовлетворить более высокие требования, вам необходимо активно обучать весь свой персонал.
Вы можете начать обучение преподавателей и сотрудников с момента их найма. Если у вас включено обучение в игре, оно даст вам некоторые рекомендации. Однако здесь мы обсудим, почему важно обучение, доступные навыки и все различные методы обучения.
Как набирать учителей и персонал
Прежде чем вы сможете обучать своих преподавателей, вам сначала нужно знать , как их набирать. Поначалу вы можете набирать персонал только на Бирже талантов, но по мере улучшения школы вы сможете выполнять более расширенный поиск нужного вам типа персонала.
Чтобы набрать персонал, откройте меню «Набор/прием», выбрав его в круговом меню слева от вас или перейдя к профилям учителей или сотрудников в нижней панели экрана, а затем выбрав «Набор учителей» или «Набор вспомогательного персонала».
Как только он откроется, вы будете набирать учителей на средней вкладке и вспомогательный персонал на третьей вкладке.
Почему важно обучение персонала?
Как только у вас появятся необходимые сотрудники, вам нужно начать их обучение. По мере того, как ваша школа растет и совершенствуется, и вы принимаете больше учеников, вашим сотрудникам необходимо будет тренировать свои навыки, чтобы справляться с академическими потребностями и поддержкой, чтобы все были успешными и счастливыми.
Обучение учителей во многом влияет на то, сдадут ли студенты экзамены или провалят их, а персонал поддержки обучения помогает повысить уровень качества, которое они обеспечивают в качестве поваров, врачей и т. д.
Все навыки и вакансии, к которым они применимы
Каждый учитель и персонал будут обладать разными навыками, которые делают их особенно квалифицированными для определенных должностей в школе. От учителей и исследователей до врачей и поваров — в Let’s School можно обучать людей множеству профессий.
В этой таблице перечислены все доступные навыки, которым можно научиться, и для каких должностей они подходят.
| Мастерство | Вакансии | Отделение |
|---|---|---|
| Мастерство преподавания | Учитель, Классная комната | Классы |
| Навыки исследования | Исследователь | Исследовательский зал |
| Профессионализм управления | Директор, директор | Комната управления |
| Медицинские возможности | Врач | Лазарет |
| Возможность приготовления пищи | Шеф-повар | Палатка с едой, Кафетерий |
| Возможности продаж | Продавец | Школьный магазин, Супермаркет на территории кампуса |
| Безопасность | Безопасность | Комната безопасности |
Как повысить уровень подготовки персонала
Уровень подготовки сотрудника не предназначен для конкретной роли. Вместо этого это улучшает их способность проходить обучение, чтобы они могли продолжать обучение для достижения более высоких уровней квалификации.
Когда вы разблокируете карту диспетчеризации (исследовав «Школьную реформу I») и отправите свою первую диспетчерскую команду, вы обнаружите Учебную академию Старого Юга. Вы можете отправить сюда до трех своих сотрудников для повышения квалификации.
Первые несколько раз ваша группа будет просто «аудировать» курс, что бесплатно, но со временем вам придется потратить деньги, чтобы отправить сюда своих сотрудников.
Что такое сертификаты?
Сертификаты получают преподаватели и сотрудники , продолжая работать в той роли, которую вы им поручили. Чем дольше они проработают в этой роли, тем автоматически получат соответствующий сертификат.
Эти сертификаты не только повышают их базовые способности, но и дают им право на более высокие должности, требующие сертификата.
Например, для работы в кафетерии шеф-повару потребуется сертификат кулинара, поэтому сначала ему нужно будет продолжать работать в палатке для еды, пока он не получит сертификат.
Примечание
Хотя сотрудники могут иметь более одного сертификата, учитель может получить только один тип сертификата преподавателя по конкретному курсу, на котором он преподавал.
Сертификаты, которые могут получить сотрудники, включают:
- Сертификаты преподавателя (гуманитарные науки, искусство, спорт)
- Сертификаты обслуживания (кулинария, продажи, медицина, безопасность)
- Сертификаты исследований
- Сертификаты управления
Как обучать своих учителей и сотрудников
Есть несколько способов обучить своих учителей и персонал, но то, как и сколько вы сможете обучать одновременно, зависит от того, на каком этапе игры вы находитесь.
В начале игры
Единственный способ обучить учителей или вспомогательный персонал в начале игры — это использовать кабинет директора, и одновременно вы можете обучать только одного сотрудника.
Есть три способа сделать это:
- Нажмите на «Кабинет директора» и на первой вкладке перейдите к «Плану обучения», чтобы открыть меню обучения.
- Перейдите в профиль сотрудника и внизу выберите значок очков, чтобы открыть меню обучения.
- В расписании занятий выберите справа учителя, которому необходимо обучение, чтобы открыть меню обучения.
Середина игры
Чтобы одновременно обучать больше учителей и сотрудников, вам необходимо разблокировать Учебный зал. Его можно будет открыть уже во втором сезоне, если вы проведете соответствующее исследование.
Как только он будет разблокирован, вы сможете построить учебную комнату в любом месте вашей школы, а затем использовать ее для одновременного обучения еще четырех сотрудников.
Конец игры
В конце игры у вас будет гораздо больше персонала, который потребует обучения. Чтобы справиться с этим, просто постройте больше тренировочных комнат. Каждая построенная тренировочная комната предлагает еще четыре тренировочных места.
Совет
Помните, что чем больше комнат вы добавляете, тем больше нагрузка на отделы управления, поэтому обязательно обучайте своих директоров и добавляйте больше офисов управления.
Источник: thegamer.com
0 комментариев