В США могут обязать компании отчитываться о сокращениях из-за ИИ

Бипартийный законопроект может стать шагом в правильном направлении для защиты прав работников в эпоху искусственного интеллекта. Закон «О ясности влияния ИИ на рабочие места» потребует от публичных компаний и государственных организаций отчитываться перед Министерством труда о количестве сотрудников, уволенных из-за автоматизации на основе ИИ. Также закон обяжет компании отслеживать, сколько людей они нанимают или переобучают в связи с внедрением искусственного интеллекта.

Тревога по поводу того, что означает ИИ для рабочей силы, широко распространена. Например, в прошлом месяце Американская федерация труда и Конгресс производственных профсоюзов, представляющая 15 миллионов рабочих и 63 профсоюза, выпустила отчет с призывом к «ориентированному на работников технологическому будущему».

Новый законопроект был представлен демократом сенатором Марком Уорнером и республиканцем сенатором Джошем Хоули. Сенатор Уорнер заявил: «Хорошая политика начинается с хороших данных. Это двухпартийное законодательство наконец-то даст нам четкую картину влияния ИИ на рабочую силу — какие рабочие места ликвидируются, какие работники переобучаются и где возникают новые возможности».

Глава OpenAI Сэм Альтман ранее заявлял, что ожидает, что рабочие места в ряде областей, таких как служба поддержки клиентов, однажды будут «полностью, полностью утрачены» из-за ИИ. Между тем глава Nvidia Дженсен Хуанг настаивает, что «квалифицированный ремесленный сегмент каждой экономики будет процветать». Он также рассказал Channel 4 News: «Если вы электрик, если вы сантехник, если вы плотник, нам понадобятся сотни тысяч таких специалистов. Чтобы построить все эти фабрики».

Как бы мрачно это ни звучало, нам не следует полагаться на слухи от технических CEO; данные, собранные в рамках этого последнего акта правительства США, должны представить более определенную картину в предстоящем отчете. Но, тем не менее, становится все более невозможным избежать длинной тени ИИ, кем бы вы ни были.

Например, в то время как CEO Amazon Web Services Мэтт Гарман заявил в августе, что замена начальных должностей ИИ — «самая глупая вещь, которую он когда-либо слышал», более поздние организационные изменения привели к тому, что более широкая компания уволила 14 000 корпоративных сотрудников. Это кажется особенно резким, поскольку многие крупные игроки в области ИИ становятся все более зависимыми от серверной мощности AWS — только на этой неделе OpenAI и Amazon заключили сделку на 38 миллиардов долларов (~3,04 трлн рублей).

При таких головокружительных суммах денег, которые бросаются в вычислительную мощность, трудно не почувствовать, что человеческие работники остаются за бортом. Но кто знает — возможно, этот последний акт демонстрирует возобновление приверженности правам работников на каком-то уровне в правительстве США, и, возможно, просто возможно, их вернут с холода.