В традиционном представлении о карьере университетский диплом часто считается обязательным условием для трудоустройства. Однако генеральный директор американской медиакомпании и маркетплейса Complex Аарон Левант полностью опровергает этот стереотип. Он заявил, что высшее образование практически не играет роли при отборе кандидатов в его компании.
Как предприниматель, построивший бизнес с нуля, Аарон Левант подчеркивает, что никогда не рассматривает наличие диплома как важный критерий. Примечательно, что сам он также не имеет высшего образования.
«Кандидаты могут указывать в резюме свои дипломы, но я даже не смотрю на это», — признается Левант.
Имея многолетний опыт создания и развития компаний, от небольших команд до предприятий с сотнями сотрудников, Левант выделил три ключевых качества, на которые он обращает внимание при найме:
1. Наличие дополнительных проектов
Особый интерес у Леванта вызывают «побочные» проекты кандидатов помимо основной работы. По его мнению, такие инициативы демонстрируют страсть, интересы и амбиции человека.
«Личный проект или дополнительный источник дохода показывает то, что я больше всего ценю в коллегах и сотрудниках — стремление к развитию», — объясняет он.
Левант уверен, что успехи в дополнительных занятиях повышают самооценку и, как следствие, продуктивность на основной работе.
2. Лояльность к предыдущим работодателям
Частая смена мест работы может стать причиной для отказа. «Если я вижу, что человек сменил 7 работ за 7 лет — это тревожный сигнал», — отмечает Левант, считая это признаком недостаточной лояльности или профессиональной несостоятельности.
Исследование LinkedIn подтверждает: 33% рекрутеров отказывают кандидатам с «скачущей» карьерой.
3. Практические навыки и опыт
Вместо дипломов Левант оценивает конкретные умения и релевантный опыт. Его цель — найти специалистов, способных сразу включиться в работу.
«Чем больше знаний и практики вы приносите в компанию, тем меньше времени мы тратим на обучение. Вы можете сразу помочь нам двигаться вперед», — резюмирует CEO Complex.
Источник: mydrivers.com

Комментарии