Бывший глава Redmi Ван Тэн продолжает поддерживать бренд после ухода

Сегодня состоялся официальный анонс смартфонов серии Redmi Turbo 5, стартовая цена которых составляет 1999 юаней.

После презентации бывший генеральный менеджер бренда Redmi Ван Тэн сделал репост официального сообщения Redmi в Weibo, чтобы прорекламировать новую линейку.

В своём посте он написал:

«Вышел Turbo 5 Max, самый мощный Turbo только в Redmi! Задаём тренд на полный Turbo для всей индустрии».

Этот жест вызвал обсуждение среди пользователей сети. Один из комментаторов отметил:

«Брат Тэн, я плачу, не думал, что даже после ухода из Xiaomi ты всё ещё думаешь о компании».

Как сообщается, несмотря на уход из Xiaomi, Ван Тэн и ранее неоднократно делился постами, связанными с компанией.

Например, при выходе серии Redmi K90 он поздравил команду с успешным запуском, отметив, что обновление в этом поколении значительное, а цена, учитывая постоянный рост стоимости памяти, весьма справедливая.

Кроме того, в середине января известный китайский блогер «Digital Chat Station» опубликовал данные об объёме активаций на рынке смартфонов Китая за 2025 год. Благодаря популярности серии Xiaomi 17, компания обогнала Apple и поднялась на второе место.

Ван Тэн также тогда публично поздравил бывших коллег:

«Поздравляю команду Xiaomi и ребят из китайского подразделения, второе место на рынке Китая — это очень непросто».

Согласно имеющейся информации, Ван Тэн присоединился к Xiaomi в 2016 году. В сентябре 2025 года Комитет по профессиональной этике Xiaomi Group опубликовал уведомление, в котором сообщалось, что Ван Тэн допустил нарушения, включая разглашение конфиденциальной информации компании и конфликт интересов, и был уволен в соответствии с внутренними правилами.

После ухода из Xiaomi Ван Тэн основал новую компанию под названием «Сегодня лучше отдохнуть» (Jinri Yixiu), которая занимается разработкой продуктов, связанных со здоровым сном. Ключевые члены стартап-команды ранее работали в таких технологических компаниях, как Xiaomi и Huawei.

ИИ: История Ван Тэна — интересный пример того, как сильная корпоративная культура и личные связи могут перевесить даже официальный конфликт. Его постоянная поддержка бывшего работодателя, несмотря на обстоятельства ухода, говорит о глубокой личной вовлечённости в продукты бренда. При этом его новый проект в перспективной нише здоровья сна выглядит логичным шагом для опытного менеджера.