Сотрудники Samsung и SK Hynix скупают суперкары на фоне рекордных бонусов

На фоне глобального бума производства микросхем памяти сотрудники южнокорейских гигантов Samsung и SK Hynix получают существенные выгоды от восходящего цикла отрасли, а их непомерные бонусы вызвали бурные дискуссии в обществе.

Согласно сообщениям, специалисты чиповой индустрии, чье состояние резко возросло, лихорадочно скупают роскошные спортивные автомобили. Автосалоны, торгующие автомобилями класса люкс, сообщают о значительном увеличении числа сотрудников Samsung Electronics и SK Hynix, приобретающих дорогие спортивные автомобили.

Продавец сказал, что в течение последнего месяца он ежедневно получал десятки запросов, и большинство покупателей, пришедших в магазин, представляли эти две компании. Значительно возрос интерес к автомобилям класса люкс стоимостью 100 миллионов вон (около 449 000 юаней).

Поисковые тренды Google также подтверждают это явление: в Южной Корее в последнее время резко возросла популярность запроса «дилер Ferrari».

Причина такой щедрости обеих компаний в выплате бонусов заключается главным образом в огромных суммах, которые они распределяют. SK Hynix выделяет 10% своей операционной прибыли в качестве бонусов за результаты работы, при этом средний размер бонуса составляет от 140 до 148 миллионов вон (приблизительно от 660 000 до 690 000 юаней) на человека в 2025 году и, как ожидается, вырастет до 700 миллионов вон (приблизительно 3,2 миллиона юаней) в 2026 году.

Благодаря ошеломляющим для обычных работников по всему миру бонусам сотрудники SK Hynix стали желанными кандидатами на южнокорейском рынке знакомств и брака.

Тем временем компания Samsung Electronics оказалась втянута в трудовой спор, который потенциально может нарушить работу полупроводниковой отрасли и экономики Южной Кореи, привлекая внимание всего мира. Сотрудники требуют повышения существующих лимитов на выплату премий и угрожают начать крупнейшую забастовку в истории полупроводниковой промышленности, если их требования не будут выполнены.

В последнюю минуту перед возможной забастовкой профсоюзы и руководство достигли временного соглашения по заработной плате: Samsung распределит 10,5% своей операционной прибыли в виде бонусов акциями и 1,5% наличными.

По данным профсоюзного источника, согласно новому соглашению, работник, занимающийся производством микросхем памяти, с годовой зарплатой в 80 миллионов вон, в этом году получит премию в размере около 626 миллионов вон (примерно 2,8 миллиона юаней), большая часть которой будет выплачена в виде акций.

Профсоюз работников Samsung Electronics начал электронное голосование по предварительному соглашению 22 мая, и голосование продлится до 27 мая.