SpaceXAI теряет ключевых сотрудников после слияния: более 50 исследователей покинули компанию

Недавно переименованная компания Илона Маска SpaceXAI теряет ведущих специалистов. Согласно информации The Information, с февраля её покинули более 50 исследователей и инженеров. Среди ушедших — ключевые руководители направлений кодирования, мировых моделей и голосового помощника Grok.

Конкуренты, такие как Meta и Thinking Machine Labs, активно переманивают бывших сотрудников. Основная команда предварительного обучения (pre-training) компании сократилась до нескольких человек. По данным The Information, с февраля как минимум 11 сотрудников xAI перешли в Meta. Ещё не менее семи человек присоединились к Thinking Machine Labs, основанной Мирой Мурати. Ранее TechCrunch сообщал об 11 увольнениях из xAI, объявленных сразу после слияния, включая двух сооснователей.

Напомним, что SpaceX приобрела xAI — обе компании принадлежат Маску — в феврале, после чего в xAI было назначено новое руководство. Ранее в этом месяце Маск переименовал объединённую компанию в SpaceXAI.

Уходы из команды предварительного обучения, которые последовали за увольнением её руководителя Цзюньтана Чжуана, особенно обеспокоили сотрудников и людей, близких к SpaceXAI, сообщает The Information. Предварительное обучение является первым этапом создания новых моделей ИИ, и многие сомневаются, что компания по-прежнему стремится к разработке передовых моделей.

В отчёте также отмечается, что культура «экстремальной работы», культивируемая Маском, стала причиной ухода части персонала — на это неоднократно жаловались сотрудники других его компаний, включая Tesla. Источник, говоривший с The Information, сообщил, что Маск устанавливал нереалистичные сроки для обучения моделей, что приводило к пренебрежению качеством при работе над Grok.

Конечно, часть увольнений могла быть вызвана желанием получить финансовую выгоду. SpaceX регулярно проводит тендеры, позволяя сотрудникам продавать свои vested акции частным образом. Другие могли просто быть уверены в скорой ликвидности своих долей благодаря ожиданиям громкого IPO компании. Как только сотрудники видят свет в конце финансового туннеля, они менее склонны работать в компании, которая оказывает на них чрезмерное давление и, возможно, не создаёт те передовые модели, над которыми они хотят работать.

TechCrunch обратился к SpaceX за комментарием.

* Meta, Facebook и Instagram запрещены в России.