Искусственный интеллект может стать «клубом для мальчиков» и увеличить разрыв в благосостоянии для женщин

Учёный в области ИИ, предприниматель и инвестор Рана эль-Калиуби выразила опасения, что искусственный интеллект может превратиться в очередной «клуб для мальчиков» в технологической индустрии. Выступая на конференции SXSW в Остине в воскресенье, эль-Калиуби заявила, что отсутствие разнообразия в этой сфере может привести к экономическим потерям для женщин в технологиях с далеко идущими последствиями.

«Я считаю, что ИИ сегодня — это клуб для мальчиков. Думаю, что разнообразие — не самая популярная тема для разговоров в наши дни, но она так важна, потому что ИИ создаёт невероятные экономические возможности», — сказала эль-Калиуби со сцены, отвечая на вопрос, является ли восприятие ИИ как «клуба для мальчиков» мифом.

Эль-Калиуби, которая продала свою компанию по разработке ПО для распознавания эмоций Affectiva в 2021 году, а сейчас является соучредителем и управляющим партнёром в Blue Tulip Ventures, сообщила, что три из четырёх инвестиций её фирмы приходятся на стартапы с женщинами-гендиректорами.

«Я не инвестирую «просто» в женщин, — уточнила она. — Но я действительно стараюсь искать этих женщин-основательниц и поддерживать их, если не чеком, то другими способами, потому что они не получают тех возможностей, которые должны и в которых нуждаются».

«Если женщины останутся в стороне — потому что они не основывают эти компании, потому что они не получают финансирование, потому что они даже не инвестируют в фонды, которые инвестируют в эти компании — мы оглянемся через пять лет или десятилетие и... мы увидим, что экономический разрыв увеличился до безумия. Так что это то, что меня действительно беспокоит», — отметила эль-Калиуби.

Её отсылка к текущей «непопулярности» темы разнообразия следует за отменой администрацией президента Дональда Трампа программ и инициатив в области разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI), что затем перекинулось и на технологическую индустрию. Эти изменения влияют не только на то, как технологические компании нанимают сотрудников, но и на то, как разрабатываются их продукты. Например, в сфере ИИ компании могут испытывать давление, чтобы согласовать выводы своих моделей с приоритетами Белого дома.

Для эль-Калиуби отсутствие разнообразия — это не только вопрос потенциального экономического ущерба, но и результат.

«Я действительно думаю, что мы живём в очень захватывающее время. Но я также твёрдо убеждена, что если мы не вмешаемся, если мы не отстоим то, что для нас важно, — этику, разнообразие мыслей и перспектив, и приоритет идеи ориентации на человека... результат может быть не самым лучшим, — добавила она. — Так что я чувствую, что это очень критический момент, чтобы использовать наши голоса и наше лидерство, чтобы формировать то, куда всё это движется».

Рана эль-Калиуби — одна из ведущих мировых экспертов в области «эмоционального ИИ». Она родилась в Египте, получила степень доктора философии в Кембриджском университете и долгое время работала в MIT Media Lab. Её компания Affectiva была пионером в коммерческом использовании технологий распознавания эмоций, которые сейчас находят применение в различных сферах — от маркетинговых исследований до систем безопасности в автомобилях.