Бывший сотрудник Meizu раскрыл причину неудачи компании

Бывший сотрудник компании Meizu Ли Нань (Li Nan) поделился мнением о том, почему попытка возрождения бренда два года назад потерпела неудачу.

По словам Ли Наня, более двух лет назад он разработал секретный план по восстановлению Meizu. Однако он не был полностью реализован, главным образом потому, что первым шагом были очень радикальные сокращения... с оставлением всего нескольких сотен сотрудников.

Я знал, что руководство, не имеющее глубокого опыта конкурентной борьбы на рынке B2C, не станет выполнять такой радикальный план. Но я также знал, что это единственно верный путь для спасения этого бренда. Если у тебя нет отборных, смелых и сплочённых «штурмовиков», то ни о какой стратегии или тактике не может быть и речи.

Ли Нань повторил, что бренд, в первую очередь, принадлежит акционерам и сотрудникам. Когда команда уже потеряла боеспособность, надежды фанатов на «переправу королевской армии через реку» неизбежно тщетны.

Ранее в сети появились сообщения от сотрудников Xingji Meizu о том, что бизнес по производству смартфонов Meizu будет прекращён, а соответствующая команда столкнётся с массовыми увольнениями. Ожидаемая серия Meizu 23 также фактически остановлена. В то же время бизнес автомобильной операционной системы Flyme Auto продолжит независимую работу под руководством ответственного лица по фамилии Пэн и в будущем глубже интегрируется в экосистему интеллектуальных автомобилей Geely.

Официальные представители Xingji Meizu пока не прокомментировали эти слухи. По данным службы поддержки, соответствующего уведомления не поступало.