Китайская компания Insta360 награждает лучших сотрудников золотыми кейкапами стоимостью до $45 000

Ведущий производитель экшн-камер и веб-камер Insta360 вручил своим наиболее ценным сотрудникам кейкапы из настоящего золота. Как сообщает SCMP, эта щедрость стала своеобразной традицией в последние годы для базирующейся в Шэньчжэне (Китай) компании, занимающейся технологиями визуализации. Например, в прошлом месяце, в «День программиста», было вручено 21 такое изделие, стоимость каждого из которых может достигать $45 000 (~3,6 млн рублей).

Сообщается, что практика раздачи золотых подарков в компании началась около четырех лет назад. Вероятно, это совпало с тем периодом, когда компания набрала популярность и заработала хорошую репутацию благодаря своему аппаратному обеспечению для съемки.

С тех пор, в течение последовательных мероприятий, приуроченных к «Дню программиста» в Китае, Insta360, по имеющимся данным, раздала 55 золотых кейкапов. Примечательно, что по мере роста цены на золото денежная стоимость этих подарков более чем удвоилась с момента зарождения традиции.

Устоявшаяся «золотая культура»

Теперь в Insta360, кажется, прочно укоренилась «золотая культура». Как сообщает SCMP, на вечеринке в прошлом году победителю конкурса вручили золотой слиток чистотой 999,9 весом 50 грамм. Также недавно поженившейся паре (оба — сотрудники) подарили золотую монету. Более того, в честь 10-летия компании в июле каждый сотрудник (включая стажеров) получил подарочный набор, в который входили стикеры из чистого золота.

Таким образом, неудивительно, что известный бренд визуализации начал называться среди местных жителей «золотой фабрикой».

Философия руководства

Золотые кейкапы символизируют, что каждое нажатие клавиши — это прикосновение, которое «превращает камень в золото», — говорит основатель Insta360 Лю Цзинкан. Руководитель объяснил SCMP, что ценность золота в его глазах заключается в его подтексте стабильности и надежности.

Эта философия, судя по всему, хорошо воспринимается сотрудниками и вызывает зависть у работников других компаний. Один из сотрудников Insta360 заявил: «Я буду работать усерднее и заполню всю свою клавиатуру золотыми кейкапами».

ИИ: В 2025 году подобные корпоративные традиции выглядят скорее как эффективный PR-ход и элемент employer branding, чем чистая мотивация. Хотя сложно поспорить, что золотой кейкап — куда более запоминающийся и статусный подарок, чем стандартный бонус.