Президент Xiaomi Лу Вэйбинг рассказал о миссии компании и роли Лэй Цзюня

Партнёр и президент Xiaomi Group Лу Вэйбинг в эксклюзивном интервью поделился своим видением компании и роли её основателя Лэй Цзюня. «Xiaomi — компания, движимая миссией, что во многом связано с её основателем, господином Лэем», — заявил он.

Лу Вэйбинг отметил, что Лэй Цзюнь основал компанию в 40 лет, руководствуясь стремлением к идеалам и миссии. «Если бы у него не было идеалов и миссии, чем бы он занимался? Он бы работал так много и изнуряюще, но всё равно сталкивался бы с критикой».

Он подчеркнул, что тесно сотрудничает с г-ном Лэем уже семь лет. «Кому-то моё мнение может нравиться, кому-то нет, но то, что я говорю, — это то, во что я твёрдо верю, что практикую и к чему постоянно стремится. Я действительно хочу превратить Xiaomi в технологическую компанию мирового уровня, способную конкурировать с этими технологическими гигантами».

«Подумайте, сколько компаний имеет рыночную капитализацию в 3 или 4 триллиона долларов, например, Apple, Nvidia, Google и Microsoft. У нас всё ещё огромный разрыв, и это реальность, с которой нам приходится считаться».

Лу Вэйбинг присоединился к Xiaomi в 2019 году и занимал различные руководящие должности, включая генерального менеджера бренда Redmi, руководителя китайского и международного отделов, а в 2024 году — президента подразделения мобильных телефонов.

В интервью он также раскрыл распределение своего рабочего времени: отдел мобильных телефонов (более 50%), регион Китая и международный отдел (20%), экологическая сеть, крупная бытовая техника и интернет-направления (10%), зарубежный автомобильный бизнес (5%) и групповые дела (более 10%).

Лу Вэйбинг считает, что «достижение Xiaomi — это достижение личного успеха», и его личные цели во многом соответствуют корпоративным.

Основанная в 2010 году, Xiaomi быстро выросла в одного из крупнейших производителей смартфонов в мире. Интересно, что Лэй Цзюнь, будучи успешным инвестором до создания Xiaomi, сознательно выбрал путь предпринимателя в зрелом возрасте, что является относительно редким случаем в технологической индустрии, где многие основатели начинают свой бизнес в молодости.