Китайский завод Nexperia вводит сокращенную рабочую неделю на фоне заморозки активов в Нидерландах

Китайское подразделение Nexperia («Анши бандаоти» — 安世半导体) опубликовало обращение к сотрудникам в ответ на действия своего голландского головного офиса. В письме, размещенном в WeChat, говорится, что сотрудники в Китае имеют право игнорировать любые указания из-за рубежа, которые не были одобрены законным представителем китайской компании, даже если они поступают через корпоративные системы вроде Outlook или Teams.

В обращении подчеркивается, что операционная деятельность всех китайских подразделений и выплата зарплат сотрудникам продолжаются в нормальном режиме. Правление и менеджмент компании заявили о полной приверженности поддержанию стабильной работы и недопущению влияния внешних сил на операционную деятельность или ущемления интересов сотрудников.

Все сотрудники китайской команды официально трудоустроены в местных компаниях Nexperia, и их заработная плата, премии и другие льготы продолжают выплачиваться китайскими юридическими лицами, а не материнской компанией из Нидерландов.

Однако журналисты, посетившие завод Nexperia в Дунгуане, обнаружили, что с окончания праздничной недели (Дня образования КНР и Праздника середины осени) на предприятии действуют ограничения на отгрузку продукции. Со следующей недели на заводе планируется переход на сокращенную четырехдневную рабочую неделю. Торговые партнеры подтверждают, что продукция компании сталкивается с дефицитом и ростом цен.

Ранее Нидерланды заморозили активы полупроводниковой отрасли на сумму 14,7 млрд евро (~1,32 трлн рублей), введя жесткие экспортные ограничения в отношении Китая. Nexperia, являющаяся дочерней компанией китайской Wingtech Technology, столкнулась с давлением с обеих сторон: от голландских властей и пекинских регуляторов.