Генеральный менеджер Redmi и глава маркетинга Xiaomi в Китае Ван Тэн уволен за утечку коммерческой тайны
Генеральный менеджер по маркетингу Xiaomi в Китае и глава бренда Redmi Ван Тэн (Wang Teng) был уволен из компании. Об этом сообщили вчера вечером.
Согласно скриншоту внутреннего письма, причиной увольнения стали «разглашение комфиденциальной информации компании и серьезные нарушения, включая конфликт интересов».
Сам Ван Тэн подтвердил эту информацию в своем микроблоге Weibo, заявив: «Благодарю господина Лэй Цзюня (Lei Jun) и всех руководителей компании за многолетнее воспитание и доверие. Мне очень не хочется уходить. В будущем я по-прежнему буду поддерживать Xiaomi и Redmi».
Интересно, что ранее Ван Тэн получал высокие оценки в компании. Основатель Xiaomi Лэй Цзюнь неоднократно публично хвалил его.
Во время прямой трансляции в начале года Лэй Цзюнь отмечал: «Ван Тэн — это шестиборье среди наших молодых руководителей в Xiaomi». Он имел богатый опыт ротации: сначала работал над продуктами в отделе мобильных телефонов, затем перешел в операционный отдел, где отвечал за операционные продажи, потом стал генеральным менеджером провинции Хэнань, занимаясь продажами на передовой, а также год проработал в маркетинговом отделе. В настоящее время он является генеральным менеджером бренда Redmi и генеральным менеджером по маркетингу Xiaomi в Китае.
В своем прощальном посте Ван Тэн упомянул, что сначала отдохнет, а затем начнет все заново. Однако аналитики отрасли считают, что его карьера в сфере мобильных телефонов, вероятно, завершена, и в будущем ему, возможно, придется переключиться на другие области или заняться собственным бизнесом.
Xiaomi — один из крупнейших производителей смартфонов в мире. Компания известна не только телефонами, но и широким спектром умной техники и гаджетов. Увольнение высокопоставленного менеджера по причине утечки информации — редкое, но показательное событие в корпоративной культуре китайских технологических гигантов, где соблюдение внутренних правил и конфиденциальности часто строго контролируется.








0 комментариев