Китайские IT-гиганты предлагают огромные зарплаты и бонусы для привлечения специалистов по ИИ

Китайские технологические компании ByteDance и Tencent тратят огромные суммы на бонусы и зарплаты, чтобы привлечь и удержать специалистов в области искусственного интеллекта. Согласно South China Morning Post, первая увеличила бюджет на бонусы сотрудникам на 35% по сравнению с прошлым годом, а также выделила на 150% больше средств на будущее повышение зарплат. Вторая, как сообщается, переманивает старших сотрудников у конкурентов, предлагая им вдвое большую зарплату.

Это часть общей тенденции роста конкуренции на рынке труда в сфере ИИ, где компании как на Востоке, так и на Западе стремятся нанять и удержать самых талантливых инженеров и разработчиков, чтобы получить преимущество. Хотя эти компании тратят много денег на своих сотрудников, это меркнет по сравнению с тем, что, по слухам, предлагает Meta.

Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман заявил, что гигант социальных сетей заманивает его сотрудников бонусами в 100 миллионов долларов (около 8 млрд рублей) и ещё большими зарплатами, но пока никто из них не поддался. Один основатель даже утверждал, что получил от Meta предложение на миллиард долларов за четыре года, от которого отказался.

Однако Tencent, похоже, преуспела там, где не удалось Цукербергу: китайский технологический гигант недавно нанял Яо Шунью, бывшего исследователя OpenAI, на должность главного учёного по ИИ. Он подчиняется непосредственно президенту компании Мартину Лау, а также возглавляет подразделения по инфраструктуре ИИ и разработке больших языковых моделей, отчитываясь перед главой группы технологий и инжиниринга Лу Шанем.

Все эти новости о взлетающих зарплатах и бонусах могут быть горькой пилюлей для остальной части технологической индустрии. Более 100 000 человек в технологическом секторе уже пострадали от увольнений в первой половине 2025 года, причём Intel лидирует, сократив более 20 000 рабочих мест по состоянию на октябрь 2025 года.

Ожидается, что растущее внедрение ИИ также затронет все другие профессиональные области. Моделирование MIT показало, что 11,7% работников в США, вероятно, будут заменены этой технологией, что приведёт к потере 1,2 триллиона долларов (около 96 трлн рублей) в виде зарплат и пособий. Это мнение разделяют другие аналитики и бизнес-лидеры: генеральный директор Anthropic Дарио Амодеи и генеральный директор Ford Джим Фарли заявили, что ИИ уничтожит половину рабочих мест для начинающих белых воротничков в США.

Из-за этого некоторые законодатели обеспокоены влиянием ИИ на общество. Сенатор Берни Сандерс (независимый от Вермонта) призвал остановить все строительство центров обработки данных для ИИ, в то время как Элизабет Уоррен (демократ от Массачусетса) и ещё два сенатора-демократа потребовали от нескольких крупных технологических компаний объяснить, как их энергопотребление повлияло на близлежащие сообщества. Тем не менее, похоже, что развитие ИИ будет продолжать набирать обороты, и, если не произойдет чего-то значительного, что нарушит его прогресс (например, лопнет пузырь ИИ), разрыв между индустрией ИИ и другими отраслями, вероятно, будет только увеличиваться.

* Meta, Facebook и Instagram запрещены в России.